El Popular se mete de lleno en la guerra por captar Planes de Pensiones y realiza la oferta más agresiva del momento al regalar hasta el 8% del dinero traspasado a un Plan de Pensiones del Banco Popular desde una entidad ajena al Grupo Popular. Las condiciones de la oferta son:
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Planes de Pensiones
BANKINTER DEVUELVE HASTA UN 4% TRASPASANDO DINERO A UN PLAN DE PENSIONES
Traspasando dinero desde otra entidad a un plan de pensión o EPSV´´s de Bankinter entre el 1 de Octubre y el 28 de febrero de 2012, la entidad le da hasta un 4% bruto del importe traspasado. El importe mínimo requerido es de 3.000€. Se abonará al cliente el 4% bruto del importe traspasado para traspasos iguales o superiores a 50.000€ o del 2% bruto para traspasos entre 3.000 y 30.000€. El periodo de permanencia es de 5 años a contar a partir del 1 de marzo de 2012 es decir, hasta el 1 de marzo de 2017 inclusive. Posibilidad de rescate en cualquier momento. Consulta la comparativa de los mejores planes de pensiones de 2011 . Suscribete a mis euritos pinchando aqui y estarás siempre informado. |
CAMPAÑA PLAN DE PENSIONES DE OPENBANK
Openbank se lanza tambien a la carrera para captar fondos de los planes de pensiones y regala hasta un 3% del importe traspasado a la entidad. Dependiendo del plan de pensiones y el importe aportado el porcentaje regalado será diferente:
El abono se realizará de la siguiente forma:
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PLANES DE PENSIONES LIBERBANK: HOY POR TI MAÑANA POR MI
Con esta promoción, «Hoy por ti, mañana por mí», el grupo Liberbank tiene como fin conseguir nuevas aperturas, aportaciones extraordinarias y traspasos procedentes de otras entidades de Planes de Pensiones. El cliente que participe puede escoger uno de los siguientes regalos en función de las aportaciones netas durante el periodo promocional:
Otra opción es contratar el depósito Tengo un Plan, al 3,08% TAE a 18 meses. Para ello el dinero invertido en el depósito tiene que venir de otra entidad bancaria. El importe máximo permitido es el mismo que el importe de la aportación neta realizada al plan de pensiones. En cualquiera de los dos casos el cliente adquiere un compromiso de permanencia hasta el 31 de enero de 2014 (excepto para los clientes que hayan elegido un artículo de regalo de los dos primeros tramos de aportación). En caso de incumplimiento, la entidad realizará un cargo en función del regalo elegido. Promoción válida del 17 de Octubre de 2011 al 31 de Diciembre de 2011, ambos inclusive. Consulta la comparativa de los mejores planes de pensiones de 2011 . Suscribete a mis euritos pinchando aqui y estarás siempre informado. |
OFERTA PLAN DE PENSIONES 2011 DE BBVA
BBVA ofrece a quien desee contratar un plan de pensiones con la entidad, la Gama BBVA Horizonte, que está compuesto por estos planes de pensiones son:
Las ventajas de su contratación son:
Los traspasos deben proceder de planes de otras entidades. Promoción válida hasta el 31 de Diciembre de 2011. Consulta la comparativa de los mejores planes de pensiones de 2011 . Suscribete a mis euritos pinchando aqui y estarás siempre informado. |
PLAN DE PENSIONES: CAMPAÑA 2011
Como cada año por estas fechas empieza la campaña de los «Planes de Pensiones». Seguramente, al igual que está pasando en otros productos como los depósitos o las nóminas, la batalla sea más intensa de lo normal y las ofertas para captar los ahorros para la jubilación sean especialmente buenas. Como siempre, desde miseuritos.com, os iremos informando puntualmente de las mejores ofertas y podreís ver una comparativa de las mejores ofertas de los planes de pensiones de 2011. En este post os comentamos los aspectos más relevantes de los planes de pensiones: Un plan de pensiones es un producto que en el participe ahorra una cantidad mensual, trimestral o anual para que puedas disponer de un capital o una renta en el momento de la jubilación. Las aportaciones reducen la base imponible general del IRPF con una serie de limitaciones. El límite máximo de reducción será el menor entre las cantidades siguientes, teniendo en cuenta que la base liquidable general no podrá ser negativa:
¿Cuando se podrá rescatar el plan de pensiones?
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