Planes de Pensiones

Estos son los dos nuevos planes de pensiones de Unnim:

• Plan de Pensiones Garantizado con un 60% mínimo de rentabilidad garantizada, 4,10% TAE a 12,1 años.
• Plan de Pensiones Garantizado con un 17% mínimo de rentabilidad garantizada, 3,25% TAE a 5,1 años.

Ahora y hasta el 29 de Diciembre de 2011 realizando una aportación mínima de 2.500€ Unnim te regala una cesta de Navidad, varía el contenido de la cesta en función de las aportaciones realizadas. En el caso de que el Plan de Pensiones no sea UNNIM G13 PP ni UNNIM G12 PP, la promoción será válida hasta el 13 de Enero de 2012.

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El Plan de Pensiones Protección 1 de Banco Pastor ofrece una rentabilidad del 3,04% TAE a 49 meses.

Las ventajas de contratar este plan de pensiones:

• Capital 100% garantizado a vencimiento.
• Revaloración mínima asegurada del 13% al 30 de Enero de 2016.
• Disponible hasta el 30 de Diciembre de 2011.
• Se puede contratar desde un mínimo de 1.500€.
• El traspaso de Plan de pensiones o un Plan de Previsión Asegurado en otra entidad es sin ningún coste económico ni fiscal.

Según la cuantía de las aportaciones, cuotas y traslados realizados entre el 1 de Enero de 2011 y el 31 de Diciembre de 2011 se puede conseguir uno de estos regalos:

–          De 2.700 a 7.999€: Tacoma Cuyfor 5 cuchillos.

–          De 8.000 a 14.999€: Teléfonos Dúo Panasonic 1612.

–          De 15.000 a 29.999€: Jamón ibérico Guijuelo.

–          De 30.000 a 59.999€: Depiladora luz pulsada Philips.

–          A partir de 60.000€: TV LED 37” Samsung o iPad 2 16GB Wifi.

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ActivoBank ofrece un depósito al 5% TAE a 12 meses si contratas con la entidad un plan de pensiones de Rendimiento Fijo o traspasando tu plan actual. Esta oferta es válida hasta el 15 de Enero de 2012.

Planes de Pensiones de ActivoBank:

–          Planes de Pensiones Garantizados:

• Plan Rendimiento Fijo 16, PP: 19,15% de rentabilidad acumulada. TAE 3,53%, durante 5 años.
• Plan Rendimiento Fijo 17, PP: 29,47% de rentabilidad acumulada. TAE 2,82% durante 9 años y 3 meses.

–          BS Plan Futuro: seguro de ahorro con una rentabilidad garantizada y conocida a vencimiento.

–          BS Plan de Previsión Asegurado: garantiza el 100% del capital garantizado a vencimiento, con una rentabilidad que se revisará trimestralmente.

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El Popular se mete de lleno en la guerra por captar Planes de Pensiones y realiza la oferta más agresiva del momento al regalar hasta el 8% del dinero traspasado a un Plan de Pensiones del Banco Popular desde una entidad ajena al Grupo Popular.

Las condiciones de la oferta son:

• Promoción válida para traspasos realizados entre el 1 de Noviembre de 2011 y el 31 de diciembre de 2011.
• Válido par traspasos a cualquier Plan de Pensiones Europopular excluidos los Planes de Pensiones Europopular Consolidado, el Plan de Pensiones Recompensa Plus y el Plan de Pensiones Europopular Capital.
• La bonificiación variará en función del plazo de permanencia comprometido de permanencia del Plan de Pensiones, y en función del plan de destino. La bonificación máxima es de 5.000 euros.
• El abono de la bonificación será realizado por Europensiones, S.A.U., E.G.F.P. en la cuenta vinculada al Plan de Pensiones.

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Traspasando dinero desde otra entidad a un plan de pensión o EPSV´´s de Bankinter entre el 1 de Octubre y el 28 de febrero de 2012, la entidad le da hasta un 4% bruto del importe traspasado.

El importe mínimo requerido es de 3.000€.

Se abonará al cliente el 4% bruto del importe traspasado para traspasos iguales o superiores a 50.000€ o del 2% bruto para traspasos entre 3.000 y 30.000€.

El periodo de permanencia es de 5 años a contar a partir del 1 de marzo de 2012 es decir, hasta el 1 de marzo de 2017 inclusive.

Posibilidad de rescate en cualquier momento.

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Openbank se lanza tambien a la carrera para captar fondos de los planes de pensiones y regala hasta un 3% del importe traspasado a la entidad.

Dependiendo del plan de pensiones y el importe aportado el porcentaje regalado será diferente:

• Si el plan es el Plan de Pensiones Santander 100 por 100 5 Garantizado :
  • 3% para importes iguales o superiores a 15.000 €.
  • 2% para importes inferiores a 15.000 €.
• Si es cualquiera del resto de Planes comercializados por Openbank el regalo será del 2%.

El abono se realizará de la siguiente forma:

-El 50% de la bonificación se realizará en Febrero de 2.012.
-Y el 50% restante en Febrero de 2.013.

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